Rada Powiatu Pyrzyckiego podjęła uchwałę w sprawie podwyższenia wynagrodzeń dla rodzin zastępczych zawodowych. Zmiany obejmują zarówno rodziny pełniące funkcję pogotowia rodzinnego, jak i pozostałe zawodowe formy pieczy zastępczej.
Zgodnie z przyjętą uchwałą, minimalne miesięczne wynagrodzenie dla rodziny zastępczej zawodowej pełniącej funkcję pogotowia rodzinnego wzrośnie do 6000 zł, natomiast dla pozostałych rodzin zastępczych zawodowych – do 5000 zł. Nowe stawki będą obowiązywać z mocą od 1 stycznia 2026 roku.
Jak podkreślono w uzasadnieniu uchwały, decyzja ma na celu docenienie pracy osób, które na co dzień opiekują się dziećmi wymagającymi szczególnej troski i wsparcia. W powiecie funkcjonuje obecnie jedna rodzina zastępcza zawodowa pełniąca też obowiązki pogotowia rodzinnego. Przebywa w niej ośmioro dzieci, w tym dziecko z orzeczeniem o niepełnosprawności. Rodzina ta działa już od trzynastu lat. Oprócz tego w powiecie działają cztery inne rodziny zastępcze zawodowe.
Wynagrodzenia w tej formie pieczy zastępczej nie były często podnoszone. W przypadku pogotowia rodzinnego podwyżki następowały dotychczas trzykrotnie, natomiast w przypadku pozostałych rodzin zawodowych – tylko raz. Przyjęta uchwała ma więc charakter zarówno wyrównawczy, jak i motywacyjny.
Podwyższenie wynagrodzeń możliwe było na podstawie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, która daje radom powiatów możliwość ustalania wyższych niż ustawowe minimalnych stawek wynagrodzenia. Jak zaznaczono w uzasadnieniu, przyjęcie uchwały – także z mocą obowiązującą od początku roku – jest zgodne z obowiązującymi przepisami.
Choć liczba zawodowych rodzin zastępczych w powiecie pozostaje ograniczona, przyjęta uchwała może stanowić krok w kierunku wzmacniania systemu pieczy zastępczej oraz zwiększenia jego stabilności.
(ps), fot. s05prodpresidente z Pixabay